Datenschutzerklärung
Stand: Juli 2026
1. Verantwortliche Stelle
DiLaRi-Jobs UG (haftungsbeschränkt)
Triftstraße 46
47533 Kleve
Geschäftsführer: Dmitrij Lang
Telefon: +49 1577 8303005
E-Mail: info@dilari-jobs.com
Zuständige Aufsichtsbehörde:
Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW)
Kavalleriestraße 2–4
40213 Düsseldorf
https://www.ldi.nrw.de
2. Allgemeine Hinweise
Die folgenden Hinweise geben einen Überblick darüber, was mit Ihren personenbezogenen Daten geschieht, wenn Sie diese Website besuchen. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können.
Die Datenübertragung im Internet kann Sicherheitslücken aufweisen. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.
3. Ihre Rechte
Sie haben jederzeit das Recht auf:
- Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten (Art. 15 DSGVO)
- Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO)
- Löschung Ihrer Daten (Art. 17 DSGVO)
- Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
- Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
- Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)
- Widerruf einer erteilten Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)
- Beschwerde bei der zuständigen Aufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO): LDI NRW, Kavalleriestraße 2–4, 40213 Düsseldorf
4. Hosting
Diese Website wird bei einem externen Dienstleister gehostet. Die personenbezogenen Daten, die auf dieser Website erfasst werden, werden auf den Servern des Hosters gespeichert. Mit dem Hoster wurde ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO geschlossen.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an sicherer und effizienter Bereitstellung des Online-Angebots).
5. Datenerfassung auf dieser Website
Server-Log-Dateien
Der Provider der Seiten erhebt und speichert automatisch Informationen in Server-Log-Dateien. Dies sind: Browsertyp und -version, verwendetes Betriebssystem, Referrer-URL, Hostname des zugreifenden Rechners, Uhrzeit der Serveranfrage, IP-Adresse.
Diese Daten werden nicht mit anderen Datenquellen zusammengeführt. Speicherdauer: 14 Tage. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
Cookies und Consent-Management
Diese Website verwendet Cookies. Technisch notwendige Cookies werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO gespeichert. Alle übrigen Cookies werden nur nach Ihrer ausdrücklichen Einwilligung gemäß § 25 Abs. 1 TTDSG und Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO gespeichert.
Wir setzen Cookiebot als Consent-Management-Tool ein. Über das Cookie-Banner können Sie Ihre Einwilligung jederzeit erteilen, verwalten oder widerrufen. Anbieter: Cybot A/S, Havnegade 39, 1058 Kopenhagen, Dänemark. Weitere Informationen: https://www.cookiebot.com/de/privacy-policy/
Kontaktformular und Kontaktaufnahme
Wenn Sie uns per Kontaktformular, E-Mail oder Telefon kontaktieren, werden Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bearbeitung der Anfrage gespeichert. Diese Daten geben wir nicht ohne Ihre Einwilligung weiter.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen) bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an effektiver Kommunikation).
Speicherdauer: bis zur abschließenden Bearbeitung Ihrer Anfrage, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen entgegenstehen.
6. Projektbezogene Datenverarbeitung
Verarbeitung von Mitarbeiterdaten im Rahmen von Projekten
Im Rahmen der Projektdurchführung verarbeitet DiLaRi-Jobs UG (haftungsbeschränkt) personenbezogene Daten der eingesetzten Mitarbeiter und Projektbeteiligten. Dies umfasst insbesondere: Name, Kontaktdaten, Qualifikationsnachweise, projektbezogene Kommunikation.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung) sowie § 26 BDSG (Beschäftigtendatenschutz), soweit es sich um eigene Mitarbeiter handelt.
Speicherdauer: Projektbezogene Daten werden für die Dauer des Projekts sowie der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen (in der Regel 6–10 Jahre gemäß HGB/AO) gespeichert. Darüber hinaus werden Daten gelöscht, sofern kein berechtigtes Interesse an der weiteren Speicherung besteht.
Eine Weitergabe von Mitarbeiterdaten an Auftraggeber erfolgt nur, soweit dies zur Projektdurchführung zwingend erforderlich und vertraglich vereinbart ist.
7. SSL-/TLS-Verschlüsselung
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8. Widerspruchsrecht gegen Direktwerbung
Der Nutzung von im Rahmen der Impressumspflicht veröffentlichten Kontaktdaten zur Übersendung von nicht ausdrücklich angeforderter Werbung und Informationsmaterialien wird hiermit widersprochen. Die Betreiber der Seiten behalten sich ausdrücklich rechtliche Schritte im Falle der unverlangten Zusendung von Werbeinformationen, etwa durch Spam-E-Mails, vor.